Schnell und einfach zum neuen Job

Unser neues Recruiting Tool SAP SuccessFactors ermöglicht es, eine Bewerbung innerhalb von nur einer Minute abzuschicken.

„Für uns gehört neben einem insgesamt unkomplizierten Bewerbungsprozess vor allen Dingen die Möglichkeit der Online-Bewerbung ohne vorangehende Registrierung zu einem kurzen Verfahren“,  so Nina Tantinger, Manager Talent & Development.

Wir haben uns bewusst für SAP SuccessFactors entschieden, damit Bewerber*innen keinen Registrierungsprozess mehr durchlaufen, bei dem zahlreiche Fragen beantwortet werden müssen. Bei der Etablierung dieses Tools– unsere Quick Apply – hat uns unser Kooperationspartner projekt0708 unterstützt. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird nun im Hintergrund nach Absenden des Lebenslaufes automatisch ein Profil erstellt, wodurch wir auf eine Registrierung verzichten. Selbstverständlich besteht für Bewerber*innen die Möglichkeit der Profilanlage und somit auch der Einsicht in den Recruiting-Prozess, in welchem Status sich die eigene Bewerbung aktuell befindet. Die Führungskräfte erhalten unverzüglich nach Bewerbungseingang eine Benachrichtigung und können somit zeitnah eine Rückmeldung geben. Dies trägt zu einem schnelleren Abschluss der Einstellungen bei und Du kannst schon bald bei uns an Board gehen.

Hier Traumjob aussuchen, Lebenslauf hochladen und uns mit Deiner Persönlichkeit im Gespräch überzeugen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!